A lo largo de la historia de la compañía se han realizado actividades diferentes como rafting o senderismo. Hoy os venimos a contar una jornada de paintball ! 

Introducción

Esta vez organizamos una jornada de motor velocidad y sí… competición. Generalmente la empresa organiza actividades para fomentar el equipo como el rafting o el paintball, pero en esta ocasión los trabajadores querían emociones fuertes y que la actividad diera pie a risas y un poco de “pique” entre todos. 

Por eso nos decidimos a organizar una jornada de karting, aprovechando el buen tiempo de final de verano en Galicia, desplazamos a todo el equipo en bus hasta uno de los mejores kartódromos de la región.

La actividad comenzó con unas vueltas de calentamiento, seguidas de la clasificación que marcaría la posición en la parrilla de salida de la carrera final. Todo sucedió muy rápido y en 35 minutos se había acabado la diversión. Sin embargo, la actividad dio lugar a muchas bromas, risas y a fotos memorables para todo el equipo de Possible

¿Dónde?

El Kartódromo de Valga, situado a aproximadamente 45 min en coche desde Vigo y 30 min desde Santiago de Compostela, es uno de los circuitos más divertidos y en mejor estado de Galicia. Además, los vehículos se cuidan a la perfección y es uno de los destinos preferidos por amateurs y profesionales para el disfrute del karting. 

El circuito tiene una longitud de 850 metros de trazado, una chicane en bajada y diferencias de peralte, rasante que hacen que la experiencia sea muy divertida.

Un circuito de karting donde podrás rodar con tu propio kart o con uno de nuestra flota de 30 karts de alquiler para que puedas disfrutar de los 850 metros de trazado.

Hasta el año que viene

Las actividades de este año han resultado un éxito rotundo. El equipo Possible no solo ha disfrutado de un maravilloso fin de semana lúdico, sino que también ha fortalecido su relación como TEAM. 

Esperamos que el año que viene resulte favorable para volver a realizar más actividades de team building y fortalecer aún más (si es posible) al equipo. 

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A lo largo de la historia de la compañía se han realizado actividades diferentes como rafting o senderismo. Hoy os venimos a contar una jornada de paintball !

Introducción

El equipo llegó por la mañana a la pista de paintball, donde se cambiaron y se dividieron en equipos.

Afloró la competitividad sana y las estrategias para conseguir la victoria. Escondites, árboles, arbustos, props… etc., ayudaron a que el equipo se sintiese en una batalla real y luchase por la supervivencia. Había quienes se tomaban el juego más en serio que otros, y quienes fueron solo a probar, pero la diversión se aseguró para todos.

¿Donde?

Con MÁS DE 25000 M2 Y 5 ESCENARIOS SEMIURBANOS, organizamos una jornada de paintball en uno de los mejores campos de toda Galicia.
Los escenarios construidos sobre una antigua cantera están diseñados para sacar el máximo partido al paintball y que se pueda disfrutar al máximo. Todo ello unido a equipaciones de calidad y amplia experiencia de los monitores que nos acompañaron.

Aquí os dejamos la reseña y la dirección del parque por si a alguién la pudiera interesar:

https://www.campodolobo.com/

¿Qué nos aporta?

Una partida de Paintball es ideal cuando se quiere romper el entorno formal al que están sujetos un grupo de personas. Ver a tus compañeros, e incluso tus jefes mancharse, gritar y jugar como niños es una experiencia que une a unas personas con otras, y nos muestra el lado más humano de cada uno.

Además, en Possible la mitad de nuestra plantilla está esparcida por la geografía española  trabajando 100% en remoto por lo que pensamos que es importante y bueno que la gente se junte físicamente de vez en cuando. No solo para trabajar sino también para pasar un buen rato, charlar, conocerse y mejorar las relaciones interpersonales que al final es lo que genera un equipo fuerte y sólido. 

Possible se define como una empresa concienciada con sus trabajadores y su bienestar. Dado que gran parte de la plantilla trabaja en remoto y está aislada o sola, es muy importante fomentar y organizar actividades que permitan que el equipo se conozca, interactúe y también se divierta. 

Invertir en los trabajadores significa invertir en seguridad, confianza y en el confort de toda tu plantilla. 

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